応募する前に、
気になることを解決しましょう。

業務によっては、資格・経験がなくても応募できるポジションがあります。定期点検・内覧会代行・竣工検査は資格不要で、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。

動画による自宅学習と現場でのOJT研修があるので、「住まいが好き」「人と話すことが得意」という気持ちがあれば、知識は仕事をしながら自然と身につけられます。

スキルよりも、「人の話をていねいに聞ける」「細かいことに気がつける」という素養の方が大切です。定期点検の仕事では、お客様の「実は気になっていた」という声を引き出すコミュニケーション力がそのまま専門性になります。

住まいへの関心、人と関わることへの前向きな気持ち、そして几帳面さ。この3つがあれば経験は後からついてきます。育児で磨かれたコミュニケーション力や、生活者としての視点がダイレクトに活きる仕事です。

お迎えの時間に合わせたスケジュール調整が可能です。担当する件数・曜日・稼働時間は事前に相談して決めます。午前中のみ、週3日のみといった働き方をしているスタッフも多く在籍しています。

検査・点検業務は現場への直行直帰が基本のため、通勤時間のムダがありません。報告書の作成は自宅やカフェで行えるので、子どもが学校に行っている時間を活用したり、寝かしつけ後に集中したりと、自分のリズムで進められます。

育児や他業種からの転職でブランクがある方も大歓迎です。動画による自宅学習マニュアルと、先輩スタッフとの現場OJT研修が充実しているため、不安なく業務に慣れていただけます。

むしろ、この仕事の価値はこれから高まると考えています。AIによる自動化が進むほど、「人が現場で確認する」「お客様の話をていねいに聞く」という部分の重要性が際立ちます。クロスの補修方法をその場でレクチャーしたり、「なんとなく気になっていた」という声を引き出したりすることは、AIには代替できない仕事です。

また、検査・点検のオンライン化が進む将来には、現場経験を持つ人が自宅からリモートで対応できる時代が来ます。今のうちに経験を積んでおくことが、子どもが大きくなっても、ライフスタイルが変わっても、長く働き続けるための土台になります。